HR 컨설턴트 대리-과장급
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| 이병섭 | |
| 010-5044-9882 |
· 포지션
| 미국社 의 한국 파트너로서 현재 Fortune 500대 글로벌 기업과 한국 대기업의 Leadership 프로그램에 대한 컨설팅을 하고 있습니다. 모듈별 리더십과정, 비즈니스 코칭, 평가툴을 기반으로 한 HR컨설팅을 하고 있습니다. | |
| 대리-과장급 | |
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# 직급/직책 : 사내에서 컨설턴트는 직급이나 직책에 얽매이지 않고 달리 독립적인 느낌으로 Project를 맡아 진행합니다.
# 연봉 : 현재 연봉대비 협의 [담당업무] - Leadership Consulting ·?Expertly advises clients in designing, implementing, and managing leadership initiatives for selection, development and succession management. ·?Details learning strategies and stands as a technical expert in designing leadership assessment and development programs ·?Creatively integrates assessment and development options across the leadership pipeline based upon client needs (i.e., serves as a solutions architect) ·?Facilitates leadership training programs and demonstrates flexibility across audience levels. ·?Provide input to internal & client facing pre-sales activities (i.e. proposal input, contributing to presentations, project scoping and contracting) ? Business Advisor ·?Engages with clients to gain a deep understanding of their business strategies, priorities, and industry drivers to determine key leadership needs? ·?Demonstrates current market knowledge related to digital leadership, agile leadership, change management, diversity and inclusion, women in leadership, transforming organizations, role transitions and common leadership pitfalls and energizing millennials. ·?Tenaciously runs towards and puts energy into sustainable growth for DDI. ·?Translates expertise into meaningful customer-centered points of views to provide both insights and foresight around key business and talent needs. ·?Frequent conference calls between Global Project Management team from HQ of DDI and clients modest overseas trip to attend training or attend international conferences [필수 자격요건] - Assessment Tool 운영 및 개발 경험 - 팀 프로젝트, PM 수행 경험 - 기업 HR 업무 경험 (3중 1 必) - 학력조건 : 석사 졸업 이상(교육공학, 교육학, 심리학 등 우대) * 기본적인 외국 교안(영어)을 습득할 수 있는 사람 [우대사항] - 위 세 가지 자격요건 중 Assessment Tool 운영 및 개발 경험 가장 우대 [근무 환경 및 복지] - 수습기간 : 면접 후 결정(본인경력에 따라 상이, 필요하면 3개월) - 수습기간 중 급여지급 : 80% - 근무요일 : 주 5일 근무(월 ~ 금) - 근무시간 : 유연근무제 10:00~18:00(의무적 근무 시간) , 09:00~ 10:00(선택적 출근 시간대) - 주말근무 : 주말에 기업교육일정이 있을 시 可, (대체 휴무 지급) - 급여일 : 매월 25일 - 상여금/성과급/보너스 : 성과에 따른 인센티브 有 - 퇴직금 지급여부 : 지급 - 연차수당 지급여부 : 전체사용 - 식사제공 : 식비별도 지급 - 기숙사제공 : 미제공 - 통근차량 운행 또는 교통비 지급 : 미제공 |
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| 서울-영등포구 | |
| 3,200만원-1억 |
· 자격요건
| 대학원 졸업 | |
| 3-10년 | |
| 30-40세 | |
| [참고사항] 고객사는 개인평가, 리더십, 코칭 등 다양한 모듈을 가지고 기업에 HR컨설팅을 진행하고 있습니다. 고객사의 모듈을 배우고 거기에 맞춰서 기업에 제공해야하기 때문에 기업 교육, 리더십, 개인평가, 코칭 등에 관심과 열정을 갖고 있고 더 배우고자 하는 의지가 있으신 분을 선호합니다. |
· 접수방법
| 2022-05-03 | |
| - 서류 전형(국문이력서, 영문이력서) >> 1차 면접 >> 2차 면접 >> 최종 합격 | |
| (국영문) 이력서, 자기소개서, 경력기술서 |
